Yaya Touré, trenér Pobřeží slonoviny, který v současnosti působí jako asistent trenéra saúdské arábie a dříve byl stoperem v klubech jako Barcelona a Manchester City, kritizoval Pepa Guardiolu, se kterým pracoval v Barceloně a Manchesteru, a nazval ho "hadem".
Touré se cítil neuctěný Guardiolou v Barceloně mezi lety 2009 a 2010, který upřednostňoval Sergia Busquetse, a v poslední sezóně odehrál pouze devět zápasů v základní sestavě, než byl v roce 2010 prodán do Manchesteru City. Tam se stal jedním z nejdůležitějších hráčů týmu... dokud v roce 2016 nepřišel Pep Guardiola, kdy byl Touré opět posazen na lavičku. Jejich špatný vztah pokračoval až do Tourého v roce 2018, kdy přestoupil do Olympiakosu.
Tourého agenti i on sám Guardiolu veřejně kritizovali mnohokrát: v roce 2018, jak vzpomíná Marca, Touré řekl, že chce být "tím, kdo prolomí mýtus o Guardiolovi: "Mám dojem, že byl žárlivý, považoval mě za rivala, že udělal všechno pro to, aby mi pokazil poslední sezónu. Byl ke mně krutý", a naznačil, že to má něco společného s rasou: "Došlo to tak daleko, že jsem se ptal, jestli to není kvůli mé barvě pleti. Nejsem první, ptali se i ostatní hráči Barcelony."
"Nevidím muže, vidím hada."
O osm let později Yaya Touré, nyní 42letý, znovu mluvil o Guardiolovi na YouTube kanálu ZACK (přes Daily Mail) a řekl: "Nevidím člověka, vidím hada".
Touré si vzpomněl na okamžik, kdy odešel do Manchester City, a řekl: "Trenér Barcelony mi tehdy zavolal a řekl: 'Musíš se vrátit, je to důležité.' Moje žena mi říká: 'Budeš poslouchat ty nesmysly? Choval se k tobě jako k špíně, a teď chce, abys zůstal, a ty tu zůstaneš? Pojďme do Manchesteru."
"Ten chlap mě celý rok nehrál, a na konci roku zazáří na mistrovství světa (2010) a on mě přivede do Barcelony. Moje žena mi o něm vyprávěla. "Sheytane, on není muž, je zlý." Vidí ho jako negativního člověka.'"
Yaya Touré nikdy nezměnil svůj vztah s Pepem Guardiolou. Španělský trenér před Tourého posledním zápasem za City v roce 2018 řekl, že Touré byl "jedním z nejdůležitějších hráčů v historii klubu".
