Podle nedávné výroční zprávy Nintenda se společnost se sídlem v Kjótu chystá začlenit do svého manažerského týmu tři ženy na vysoce důležitých pozicích. Mezi nimi je i Miyoko Demay, bývalá prezidentka japonské pobočky Tiffany & Co. Eiko Osawa a Keiko Akashi, dvě osoby s dlouhou historií v oblasti účetnictví a daní, budou mít také místa v představenstvu. Demay je navržen tak, aby převzal roli externího ředitele, zatímco ostatní nominovaní budou zasedat ve výboru pro audit a dohled představenstva společnosti. O těchto návrzích budou hlasovat všichni akcionáři v polovině června.
Dokument také ukazuje, že poprvé se žena ujala role takového kalibru ve společnosti v roce 2020, kdy byla zvolena Asa Shinkawa. V té době Japonci slavili 130 let své historie a dosud nebyla nominována žádná jiná žena ve vedení.
Na druhou stranu v loňském roce Axios uvedl, že 4,2 % manažerů Nintenda v japonské centrále jsou ženy. Stejně tak toto číslo neroste od roku 2021, krátce poté, co do svých nejvyšších řad přidali ženy. Aby toho nebylo málo, průměrná kancelářská pracovnice dostává 72 % platu vydělaného muži. Japonský výrobce však jako hlavní důvod uvádí senioritu a říká, že většina veteránů jsou muži, a proto dostávají vyšší plat.
Vzhledem k těmto ženským kandidátkám a jasnému zájmu o vývoj ženských postav ve hrách a filmech Nintenda, kdy se Princess Peach: Showtime! stala milionem prodaných kusů za pouhých devět dní a také se čeká na odhalení dalšího dobrodružství Samus Aran v Metroid Prime 4, to vypadá, že Nintendo bude v budoucnu pokračovat ve snižování genderových rozdílů ještě více.