I poté, co Battlefield 6, Skate a EA Sports FC splnily různé cíle stanovené svým vydavatelem, zdá se, že ne vše je dost dobré, aby všichni mohli pracovat na jedné z největších franšíz EA. Přesto byli manažeři společnosti odměněni miliony dolarů v akciích a bonusech.
Jak zjistil Eurogamer, nikdo se nezdá být na tom lépe než generální ředitel EA Andrew Wilson, který si za minulý finanční rok odnesl bonus 38,7 milionu dolarů, zatímco předchozí rok to bylo 8 milionů. Finanční ředitel EA Stuart Canfield získal přibližně 11,3 milionu dolarů, Laura Miele – prezidentka společnosti – si vysloužila pěkný bonus 13,7 milionu dolarů, hlavní personální ředitelka Mala Singh obdržela 8,3 milionu dolarů a hlavní právní ředitel Jacob Schatz si odnesl 8,4 milionu dolarů.
Znamená to, že na konci fiskálního roku Wilson otevřel kufřík plný dolarových bankovek? Ne, ani jen nepohnul posuvníkem na obrazovce počítače, aby si připsal obrovský bonus, zatímco ostatní ve firmě byli propuštěni. Na internetu se hodně diskutuje o Wilsonově bonusu, mnozí poukazují na to, že zatímco Wilson mohl být v čele, když Battlefield 6 uspěl a někteří členové týmu byli propuštěni, jeho úkolem je především přinášet hodnotu akcionářům, což se podařilo dosáhnout.
Zní zvýšení bonusu o 30 milionů směšně? Ano. Dává smysl, že lidé, kteří řídí úspěšnou firmu, si z toho úspěchu vezmou největší podíl na úspěchu? Také ano. Přesto to některým nebrání cítit hořkou pachuť, když vidí, kolik Wilson a spol. vydělávají, protože pracovníci, kteří pomohli tyto úspěšné hry dodat, zůstávají bez práce.
