Meta oznámila, že zruší dalších 10 000 pracovních míst v celé společnosti. Jak odhalil sám Mark Zuckerberg v příspěvku na Facebooku, říká se, že tento proces je součástí restrukturalizace společnosti během jejího "Roku efektivity".
Konkrétně Zuckerberg poznamenává, že snižování počtu pracovních míst je prováděno proto, aby " z nás udělalo lepší technologickou společnost" a "zlepšilo naši finanční výkonnost v obtížném prostředí, abychom mohli realizovat naši dlouhodobou vizi".
Kromě toho můžeme očekávat zrušení projektů s nižší prioritou v celé síti Meta, sníženou míru náboru, plošší hierarchii, redukovaný náborový tým, a jak již bylo zmíněno před chvílí, 10 000 zrušených pracovních míst a zrušení přibližně 5 000 dalších rolí, které čekaly na obsazení.
Pokud jde o to, koho se to dotkne, propouštění v technologických skupinách bude oznámeno koncem dubna, s propouštěním obchodních skupin na konci května a něco podobného je plánováno i pro mezinárodní týmy, i když Zuckerberg uvedl, že místní vůdci budou následovat zprávy o této záležitosti.
"Bude to těžké a neexistuje žádný způsob, jak to obejít," uvádí Zuckerberg. "Bude to znamenat rozloučení s talentovanými a nadšenými kolegy, kteří byli součástí našeho úspěchu. Věnovali se naší misi a já osobně jsem jim vděčný za veškeré jejich úsilí. Budeme podporovat lidi stejným způsobem jako dříve a budeme se ke každému chovat s vděčností, kterou si zaslouží."
V dlouhém příspěvku Zuckerberg také žádá zaměstnance společnosti Meta, aby hledali způsoby, jak spolupracovat osobně, protože "inženýři, kteří se buď připojili k Meta osobně a pak přešli na vzdálenou vzdálenost, nebo zůstali osobně, měli v průměru lepší výsledky než lidé, kteří se připojili vzdáleně".
Výkonný ředitel Mety dodal: "Naše komunita je extrémně odolná. Změna není nikdy snadná, ale vím, že se přes to dostaneme a vyjdeme z toho ještě silnější společnost, která dokáže rychleji vytvářet lepší produkty a umožní vám odvádět nejlepší práci ve vaší kariéře."
