Ve firmě o 79 000 lidech je odpověď od generálního ředitele asi stejně pravděpodobná jako odpověď od hlavy státu. Mark Zuckerberg je zaneprázdněný muž a většina jeho zaměstnanců s ním nikdy nevyměnila ani slovo. Meta si však myslí, že na to má řešení, a to zahrnuje umělou inteligenci.
Jak uvádí The Guardian, společnost tiše buduje digitální verzi svého zakladatele, vycvičenou na jeho způsoby, tón, filozofii řízení a podobně. Cílem je pomoci zaměstnancům cítit se více propojeni s jedním z nejmocnějších (a notoricky obtížně dostupných) šéfů v Silicon Valley.
Zuckerberg už používá osobního "CEO agenta" k rychlejšímu získávání interních informací a Meta už nějakou dobu vyvíjí AI postavy schopné skutečné konverzace. Jeho klon je jednoduše dalším logickým krokem ve firmě, která se plně zaměřila na umělou inteligenci.
Zda se zaměstnanci skutečně budou cítit blíže muži, se kterým mluví přes obrazovku, která přehrává simulaci toho muže na jiné obrazovce, zůstává možná otevřenou otázkou.
Co není otázkou, je meta ambice. Zuckerberg chce superinteligenci. Chce plošší týmy, rychlejší rozhodování a umělou inteligenci začleněnou do každého kouta své firmy.
Pokud to znamená nahradit pár veřejných setkání chatbotem, který mluví jako on, pak tahle verze nemůže propustit 10 000 lidí, jak naznačuje jiný příběh: Meta údajně zvažuje velké propouštění, aby vyrovnala náklady na AI.
