Fiskální rok mnoha obřích společností skončí 1. dubna a jedno čtvrtletí právě skončilo, což znamená, že většina z nich provádí velké škrty, aby potěšila investory. To je jeden z důvodů, proč zvěsti z počátku tohoto týdne, že Microsoft propustí tisíce zaměstnanců , byly velmi uvěřitelné, i když rok této společnosti končí 30. června. Nyní víme, že je to pravda, stejně jako staré dobré zdůvodnění "musíme to udělat místo snižování platů a bonusů vyšších míst".
Generální ředitel společnosti Microsoft Satya Nadella potvrzuje, že společnost do konce tohoto fiskálního čtvrtletí propustí 10 000 lidí. Snaží se, aby to znělo méně negativně tím, že uvádí, že je to méně než 5 procent celé základny a že budou zacházet s postiženými "důstojně a s respektem" tím, že jim poskytnou "různé výhody, včetně odstupného nad trhem, pokračujícího zdravotního pojištění po dobu šesti měsíců, pokračujícího udělování akcií po dobu šesti měsíců, služby pro přechod na jinou kariéru a 60denní výpovědní lhůtu před ukončením pracovního poměru bez ohledu na to, zda je tato výpověď vyžadována zákonem".
Všechno je v pořádku, ale - jak jste možná už pochopili - mi to nebrání v tom, abych nakrčil nos, když tolik lidí ztratí práci, zatímco mnoho vůdců si udržuje své obrovské platy a společnost platí 69 miliard dolarů za Activision Blizzard King.
Přesto je to také do jisté míry pochopitelné, protože Nadella opakuje to, co mnoho generálních ředitelů herních společností řeklo dříve: Neuvěřitelný růst během vrcholu pandemie nyní nabírá labutí ponor. Uvidíme, zda tyto kroky budou stačit k tomu, aby se to vyvážilo, nebo zda jsou zvýšení cen pro Xbox Series a Game Pass také za rohem.