Diverzita je podle BBC cestou budoucnosti, která nyní bude vyžadovat, aby alespoň 25 % těch, kteří pracují za kamerou, reprezentovalo nějakou menšinu.
Tato politika není pro BBC, která je již dlouho v čele etnické a socioekonomické rozmanitosti a v loňském roce splnilo 82 % jejích pořadů předchozí cíl 20% zastoupení.
Jedná se tedy o 5% nárůst a součást jejich úsilí o rozmanitost, do kterého bylo za posledních 36 měsíců investováno více než 240 milionů liber, a očekává, že podobné částky budou utrácet i v nadcházejících letech.
Charlotte Moore, programová ředitelka kanálu, komentovala pro Deadline jejich pokračující investice následovně:
"Jsme odhodláni podporovat britské vyprávění příběhů a uznávám důležitou roli, kterou hrají různorodě vedené nezávislé filmy při vyprávění těchto autentických příběhů. Zvýšením našich investic do rozmanitého obsahu a posílením našich cílů v oblasti rozmanitosti mimo obrazovku se snažíme vytvořit inkluzivnější prostředí, které autenticky reprezentuje a rezonuje se všemi publiky."
