Meta, mateřská společnost Facebooku, oznámila, že v rámci celopodnikové restrukturalizace přijde o práci v technologické společnosti 11 000 lidí. To představuje snížení velikosti Meta o 13% a je to také první z několika kroků, které generální ředitel Mark Zuckerberg podnikl k přeměně Mety na "štíhlejší a efektivnější společnost".
Důvodem masového snižování počtu pracovních míst je částečně masivní expanze, kterou technologické společnosti zaznamenaly během pandemie, která nakonec stagnovala a nepokračovala, když se svět vrátil k normálu. Zuckerberg ve svém prohlášení uvedl, že "chce převzít odpovědnost za tato rozhodnutí a za to, jak jsme se sem dostali".
Ti, kteří jsou bez práce, obdrží různé podpory v závislosti na jejich čase na Metě, včetně 16 týdnů pokračujícího platu, stejně jako další dva týdny za každý předchozí rok ve společnosti.
Některé z dalších kroků, které Meta dělá, uvidí, že společnost sníží svou realitní stopu tím, že bude mít sdílené stoly, dojde ke zmrazení náboru až do Q2 2023 a v budoucnu dojde také k dalším změnám snižování nákladů.
